Datenschutzrichtlinie - Typetone

Unser Ziel ist es, Autoren und alle anderen Berufsgruppen, die Inhalte schreiben und erstellen, dabei zu unterstützen, dies effektiver und schneller zu tun und dabei Zeit zu sparen. Unser Tool wird mit Texteingaben des Inhaltserstellers versorgt und gibt eine Ausgabe zurück, mit der der Inhaltsersteller fortfahren kann oder nicht. 



Wir respektieren die Privatsphäre des Einzelnen und halten uns an die geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere an die Allgemeine Datenschutzverordnung (EU 2016/679) der Europäischen Union. In dieser Datenschutzerklärung versuchen wir, Ihnen so klar wie möglich zu erklären, welche Daten wir sammeln, wie wir sie verwenden und welche Rechte Sie in Bezug auf sie haben.



Wenn Sie Fragen oder Bedenken bezüglich unserer Datenschutzrichtlinie haben, können Sie uns gerne unter info [@] typetone.ai kontaktieren.

Wer wir sind

Typetone.AI ist ein kommerzieller Name, der von Schrijven AI B.V. ("wir", "unser", "uns") verwendet wird, einem eingetragenen Unternehmen in Amsterdam, Niederlande, das bei der niederländischen Handelskammer unter der Nummer 88405109.2 registriert ist. 


Wie wir Daten sammeln und verarbeiten

Wir handeln als für die Datenverarbeitung Verantwortlicher und erheben nur öffentlich zugängliche Daten aus offenen Quellen des Internets wie LinkedIn, Stack Overflow, GitHub oder anderen Berufs- und Karrierewebsites. Wann immer wir personenbezogene Daten sammeln und verarbeiten, trifft mindestens einer der folgenden Punkte zu: Die betroffene Person hat in die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zu Einstellungszwecken eingewilligtDie Verarbeitung ist erforderlich, um einer rechtlichen Verpflichtung nachzukommen, z. B. einer Aufforderung von BehördenDie Verarbeitung ist zur Wahrung unserer berechtigten Interessen an der Bereitstellung von Talentsuchdiensten erforderlich, wobei wir sicherstellen, dass diese Interessen niemals die Interessen oder Grundrechte und -freiheiten der betroffenen Person überwiegen



Zu den von uns erfassten personenbezogenen Daten können gehören:


Name


E-Mail Adresse


Unternehmen Zahlungsinformationen (nur für die Bereitstellung unserer Abonnementdienste)



Wir erheben und verarbeiten keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten, wie z. B. religiöse oder politische Ansichten, genetische Daten, biometrische Daten, sexuelle Orientierung oder Informationen über die geistige oder körperliche Gesundheit. Wir führen nur eine automatisierte Suche in öffentlich zugänglichen Daten für unsere Kunden durch, die Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen, die in den Unternehmen unserer Kunden arbeiten.

Wir beachten die Grundsätze der Datenverarbeitung, die in der Allgemeinen Datenschutzverordnung festgelegt sind:

Wir halten uns an den Grundsatz der Datenminimierung und erheben und verarbeiten nur personenbezogene Daten, die für die Erbringung unserer Talentsuchdienste oder für die Erfüllung von Anfragen von Behörden erforderlich sind. Alle Daten werden in der Europäischen Union gespeichert. Wir achten auf die Richtigkeit der Daten und führen mindestens zweimal im Jahr eine Überprüfung aller von uns gespeicherten personenbezogenen Daten durch, um sicherzustellen, dass die Daten korrekt, aktuell und vollständig sind. Wenn wir bei der Überprüfung feststellen, dass einige personenbezogene Daten ungenau, veraltet oder unvollständig geworden sind, berichtigen oder löschen wir diese unverzüglich. Wir können jedoch nicht für die Richtigkeit der öffentlichen Quellen garantieren, die wir zur Datenerhebung nutzen.



Wir beachten den Grundsatz der Speicherbegrenzung und bewahren personenbezogene Daten in einer Form auf, die die Identifizierung der betroffenen Personen ermöglicht, und speichern sie nicht länger, als es für die Erbringung von Talentsuchdiensten oder für die Beantwortung von Anfragen von Behörden erforderlich ist. Wie oben erläutert, überprüfen wir alle personenbezogenen Daten in unseren Systemen mindestens zweimal pro Jahr. Wenn wir feststellen, dass bestimmte personenbezogene Daten für unsere Zwecke nicht mehr erforderlich sind, löschen wir diese personenbezogenen Daten.



Wir gewährleisten die Integrität und Vertraulichkeit personenbezogener Daten, indem wir geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ergreifen. Wenn wir von einer Verletzung des Sicherheitssystems erfahren, werden wir versuchen, Sie elektronisch zu benachrichtigen, damit Sie geeignete Schutzmaßnahmen ergreifen können. Im Falle eines Sicherheitsverstoßes können wir eine Mitteilung auf unserer Website veröffentlichen. Wenn Sie Kenntnis von einer möglichen Verletzung der Sicherheit unserer Systeme erhalten, benachrichtigen Sie uns bitte unter der oben angegebenen E-Mail-Adresse.

3. Daten gemeinsam nutzen

Wir können Ihre personenbezogenen Daten an die folgenden Parteien weitergeben: Geschäftspartner: nur zu Einstellungszwecken und in dem Umfang, in dem sie Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen bekundet haben und dies zur Erfüllung unserer vertraglichen Verpflichtungen erforderlich ist.Behörden: zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen nach geltendem Recht oder zur Erfüllung von Anfragen von Behörden und in dem Umfang, in dem Gesetze oder Behörden uns zur Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten verpflichten.



Dritte: Wir nutzen bestimmte vertrauenswürdige Dritte, wie z.B. Workflow-Provider und Web-Service-Provider, die uns bei der Bereitstellung und Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen helfen. Wir geben Ihre personenbezogenen Daten nur in dem Maße weiter, wie es für die Bereitstellung unserer Talentsuchdienste erforderlich ist.

4. Individuelle Rechte

Recht auf Vergessenwerden: Sie können Ihre personenbezogenen Daten vollständig aus unserem System löschen lassen. Es kann jedoch sein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten noch für einen bestimmten Zeitraum aufbewahren müssen, um gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen, z. B. Anfragen von Behörden. Recht auf Berichtigung: Wenn Sie feststellen, dass die von uns über Sie gespeicherten personenbezogenen Daten unrichtig oder unvollständig sind, können Sie Ihre personenbezogenen Daten aktualisieren und berichtigen lassen. Recht auf Widerspruch: Wenn Sie aus irgendeinem Grund möchten, dass wir keine personenbezogenen Daten über Sie verarbeiten, können Sie Widerspruch einlegen, und wir werden die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einstellen. Es kann jedoch sein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten noch für einen bestimmten Zeitraum aufbewahren müssen, um gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen, z. B. Anfragen von Behörden.



Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Sie können die Art und Weise, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, einschränken und entscheiden, welche Teile Ihrer personenbezogenen Daten wir für welche Zwecke verwenden dürfen. Sie können jedoch die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einschränken, um rechtlichen Verpflichtungen nachzukommen, wie etwa Anfragen von Behörden. 



Recht auf Zugang: Sie können eine copy Ihrer persönlichen Daten anfordern, um zu sehen, was wir über Sie in unseren Systemen speichern. Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie können uns auffordern, Ihre personenbezogenen Daten an einen anderen Dienstleister Ihrer Wahl zu übermitteln. Wir sind jedoch nicht dafür verantwortlich, wie dieser Dritte Ihre personenbezogenen Daten verwenden und verarbeiten darf. 


Recht auf Information: Wenn diese Datenschutzrichtlinie Sie nicht ausreichend informiert, können Sie sich jederzeit an uns wenden, um Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu erhalten. Wenn Sie Ihre Sichtbarkeit in Suchmaschinen, sozialen Medien, Berufs- und Karriereseiten oder anderen öffentlichen Quellen einschränken möchten, können Sie in Ihren Profileinstellungen festlegen, wie viele Ihrer Profilinformationen öffentlich zugänglich sein sollen und in welchem Umfang Suchmaschinen auf Ihre personenbezogenen Daten zugreifen können. Wir können nicht für die Richtigkeit der öffentlichen Quellen garantieren, die wir zur Datenerfassung nutzen.

Dienste von Drittanbietern
YouTube API Integration: Unsere Anwendung verwendet YouTube-API-Dienste, um auf Videodaten zuzugreifen und Funktionen zum Hochladen von Videos bereitzustellen. Wir halten uns an die Datenschutzbestimmungen von YouTube, die unter[https://policies.google.com/privacy] eingesehen werden können. Wenn Sie den Zugriff auf Ihre YouTube-Daten widerrufen möchten, können Sie dies jederzeit unter [Google Sicherheitseinstellungen](https://security.google.com/settings/security/permissions) tun.

Wie Sie Ihre Rechte wahrnehmen können

Wenn Sie Fragen haben oder eines Ihrer Rechte als betroffene Person ausüben möchten, wenden Sie sich bitte an die folgende E-Mail-Adresse:info@typetone.ai


Als Reaktion auf eine Anfrage können wir Sie bitten, Ihre Identität zu überprüfen und zusätzliche Informationen zur Verfügung zu stellen, die für die Bearbeitung Ihrer Anfrage erforderlich sind. Wir werden Ihnen so schnell wie möglich antworten, spätestens jedoch innerhalb von 30 Tagen.

Cookies

Wir können Cookies und andere Tracking-Technologien auf unserer Website verwenden. Cookies sind kleine Datendateien (Text oder Pixel), die auf Ihrem Computer oder Mobilgerät gespeichert werden. Wir können Cookies verwenden, um Ihnen das Surfen auf unserer Website zu erleichtern, unsere Website zu optimieren und den Websiteverkehr zu analysieren. Auf diese Weise helfen Cookies dabei, unsere Website und Ihr Surferlebnis zu verbessern.

Marketing-E-Mails

Sie können sich auf unserer Website für unseren Newsletter anmelden. Wenn Sie diese E-Mails in Zukunft nicht mehr erhalten möchten, können Sie sich jederzeit von unserer Marketing-E-Mail-Liste abmelden, indem Sie auf den Abmeldelink in den von uns gesendeten E-Mails klicken oder uns unter den oben angegebenen Kontaktdaten kontaktieren. Sie werden dann aus der Liste der Marketing-E-Mails gestrichen.

Aktualisierungen dieser Datenschutzrichtlinie

Wir können diese Datenschutzrichtlinie von Zeit zu Zeit aktualisieren. Die neueste Version finden Sie auf unserer Website.

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Unser Standort - Amsterdam, Nederland

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