Descripción del puesto

Ingeniero Full Stack (fundador): hasta 80 000 € al año, incluyendo la paga de vacaciones; posibilidad de obtener una participación significativa en la empresa

Enfoque en los flujos de trabajo agenticos para el marketing empresarial

Profesional con experiencia en SaaS (nivel medio o superior)

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Acerca de Typetone

Desarrollamos tecnología de flujos de trabajo autónomos para equipos de marketing y cumplimiento normativo de las empresas. Antes de que se hablara de los agentes de IA, nosotros ya los estábamos comercializando. Hoy en día estamos a la vanguardia de la IA operativa para el marketing y el cumplimiento normativo, automatizando flujos de trabajo completos de principio a fin.

Nuestra plataforma integra datos estructurados, control de calidad de contenidos y cumplimiento normativo en un único sistema impulsado por IA a gran escala (millones de páginas simultáneamente). Trabajamos con rapidez, lanzamos actualizaciones con frecuencia y escuchamos atentamente a los clientes. El equipo es joven, con una media de edad de unos 29 años, y valoramos la humildad, la curiosidad y la implicación activa.

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La oportunidad

Estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería y buscamos un desarrollador full-stack (fundador) con gran solidez, experiencia en el desarrollo de productos SaaS y mentalidad emprendedora. Disfrutarás de mucha libertad e influencia en la empresa. Trabajarás en el núcleo de nuestra plataforma de flujo de trabajo agentic, diseñando y creando funciones que impulsan directamente miles de decisiones y acciones automatizadas para los equipos de marketing.

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Nuestra pila incluye:

Frontend: TypeScript, React, Remix

Backend: Python, FastAPI

Gestión del estado: Redis

Bases de datos: Postgres, Google Cloud Store, Neon

Entorno: Google Cloud con Cloud Run

CI/CD: GitHub Actions

Para los ingenieros de backend, se valora mucho la experiencia con TypeScript o React. Trabajamos en todas las capas de la pila y valoramos a las personas a las que les gusta trabajar en diferentes capas del sistema cuando es necesario.

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Lo que buscamos

• Responsabilidad integral

Buscamos personas a las que les guste encargarse de las funciones de principio a fin y que piensen en términos del impacto del producto, más que en las incidencias. Trabajarás en estrecha colaboración con los fundadores, los clientes y el resto del equipo de ingeniería.

• Pragmatismo y rapidez

Actuamos con rapidez y mejoramos constantemente. Sabemos cuándo hay que diseñar algo con elegancia y cuándo hay que mantener la sencillez para validar la idea.

• Comunicación clara

Para este puesto, buscamos trabajadores en modalidad híbrida que acudan a la oficina al menos un par de días a la semana, por lo que la comunicación, la redacción y la colaboración asincrónica son fundamentales.

• Mentalidad de equipo

Humildad, energía positiva y ganas de ayudar a los demás. Nos gusta bromear, probar cosas nuevas y celebrar juntos los éxitos.

Responsabilidades principales

• Desarrollar nuevas funcionalidades para el producto, tanto en el front-end como en el back-end
• Contribuir al diseño, la arquitectura y la dirección del sistema
• Lanzar rápido, iterar rápido y mejorar rápido
• Revisar las solicitudes de incorporación de cambios y garantizar la calidad de la ingeniería
• Trabaja con los comentarios de los clientes, los análisis y la información sobre los productos
• Ayúdanos a dar forma a la cultura y al equipo de ingeniería a medida que crecemos

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Requisitos básicos

• Más de 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web SaaS
• Importante: Funciona con herramientas de programación basadas en IA como Cursor, Codex o Claude la mayor parte del tiempo
• Amplia experiencia en TypeScript y React, así como en Python con FastAPI
• Se siente cómodo trabajando como desarrollador full-stack
• Experiencia con entornos en la nube (se valora especialmente GCP)
• Gran intuición para los productos y capacidad para resolver problemas

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Requisitos deseables

• Experiencia con sistemas basados en inteligencia artificial
• Conocimientos sobre marketing digital o flujos de trabajo de contenidos
• Experiencia en la ampliación de sistemas de producción
• Se siente cómodo trabajando en entornos de startups dinámicos

Qué ofrecemos

• Un salario competitivo y una participación significativa en el capital social
• Modelo híbrido con horario flexible
• Impacto directo en un producto utilizado por los equipos de la empresa
• Aprendizaje rápido y crecimiento
• Un equipo pequeño y ambicioso que está creando algo que marcará un hito en su categoría

Proceso de selección

Lo hacemos sencillo:

Paso 1

• Nuestras empresas colaboradoras se encargan de preseleccionar a los candidatos y nos envían un breve resumen junto con su currículum.

Paso 2

• Una llamada de 30 minutos o un café con los fundadores.

Paso 3

• Días de prueba remunerados en la oficina. Te pagamos mientras trabajas con nosotros y nos vamos conociendo.

Paso 4

• Una llamada de seguimiento de entre 30 y 60 minutos, según tu caso.

Final

• Decisión.

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